転職のリスクと対策を知ろう！！

転職を決意する人はその多くが現状を良くすることを目的にしていると思います。
しかし、転職には少なからずリスクがあり、状況が悪化する危険性もあります。事前に起こりうるリスクを把握しておくことが、良い転職への第一歩です。
そこで今回はよくある転職での失敗リスクとその対策を皆さんにお伝えしていきます。

転職で起こりうる4大失敗リスク

不満を抱えた毎日から抜け出し、理想の生活を送るために転職をしたにもかかわらず後悔している人は意外と多いのが現実です。何がリスクなのかを事前に知っておき、後悔のない転職にしていくことが大切。
実際によくある転職失敗例を見ていきましょう。

給料が下がる

求人票に記載の給与体系であれば給料が上がるはずだったのに、いざ転職してみると年収が下がってしまう、というリスクです。
原因としては以下のようなケースが考えられます。

• 経験・スキル不足を理由に提示額より下げられる
• 給与に残業時間が含まれていた
• 試用期間中の給料から変わらない

高いスキルがないと転職での年収アップは難しい。

仕事内容が思っていたものと違う

実際に働いてみると、思っていた仕事内容とギャップを感じて後悔する人も多いです。
自分のスキルを活かすために入ったのに、扱う商材が違ったりすぐ転属させられたりするケースもあります。

配属先などが労働条件と異なる場合は、改善してほしい旨を会社に交渉してみましょう。

新しい職場になじめない

いざ入社してみると他の社員や社風になじめず、孤立してしまって失敗したと感じるケースです。
そうなると仕事にも支障をきたして負のスパイラルに陥ってしまう人もいるので注意が必要です。

このように職場になじめない原因としては以下の要素が関係しています。

• 中途採用者が受け入れられづらい風潮がある
• 評価方式に違いがある
• 仕事の進め方に違いがある

元気な挨拶や積極的なコミュニケーションを心がけることが重要

やりがいを感じられない

理想の仕事だと信じて転職したのに、実際にやってみると全くやりがいを感じられないというリスクです。
周りとの働き方や価値観の違いから、「前職の方がまだやりがいがあった」と感じてしまいます。
やりたいことをはっきりさせないまま転職してしまった人は、強く見られる傾向です。転職するときは必ず理由を明確にするように！

他にも、転職の失敗リスクはありますが、どのような失敗があるのかだけでも知っておくことで、さまざまな予防策を立てることができます。
上記のような失敗を起こさないためにできる対策について考えて見ましょう。

転職失敗リスクを避けるための対策

転職のリスクを避けるために、転職活動では手を抜かず一つ一つ丁寧に臨むことで転職成功へ近づきます。
具体的な対策方法を紹介していきますので、ぜひ参考にしてみてください。

情報収集を怠らない

事前に情報を持っておくことで防げるリスクは非常に多くあります。気になる求人を見つけたら、その会社について自分が知りたいことをすべて書き出しておくとスムーズかもしれません。
最低限以下の情報を調べておくと確実に転職活動にプラスになります。

• 就業条件
• 社風
• 先輩社員のインタビュー
• 転職率
• 定着率

会社の評判・口コミサイトなどで働いたことのある人しか分からない内部情報を調べておくことも有益です。

応募のための準備をしっかり行う

転職失敗の原因として「準備不足」は大きな割合を占めます。事前にしっかりと応募や面接の準備を行いましょう。

• 転職の理由を明確にする
• 自分が譲れない条件・譲れる条件を決める
• 面接の受け答えだけでなくこちらからの質問を用意する

会社訪問や面接時などに、社内の雰囲気をつかんでおくことも忘れないようにしましょう。

【まとめ】転職のリスクを知り成功へ

転職はいいことばかりではなく、リスクも少なからず存在することが分かりました。

• 給料が下がる
• 仕事内容が思っていたものと違う
• 新しい職場になじめない
• やりがいを感じられない

そしてリスクを知ったうえで対策を考えておくことが何より大切であることも分かりました。

• 情報収集を怠らない
• 応募のための準備をしっかり行う

成功があれば失敗もあります。どれだけ準備しても入社してみないと分からないことは出てきます。
だからこそ少しでも事前にできることはすべて徹底してリスクを最小限に抑えることが大切です。