転職後の満足度はどのくらいなのか！
みなさんは、転職後にこんな感じではなかったと後悔したことはありますでしょうか。
全ての転職が自分の企保法に沿ったものであれば良いのですが、そうならないこともあるのではないでしょうか。
ここでは、転職後の満足度について分かりやすくご説明したいと思います。
転職後の満足とは
それぞれが転職する理由は色々なものがあると思います。会社の方針が自分に合わなかったり、給料に不満があったり様々なものだと考えられます。
転職後に満足感を感じるのは、その人が何に対して改善や向上したいとかによって変わって来るでしょう。
ここでは、様々な方が転職後に満足度を感じることができたことも区についてご説明したいと思います。
1.会社の安定性
昔のようにゆりかごから墓場までといったような終身雇用の概念は失われつつあります。しかし、やはり大きな会社に務めたいと思う方は多いです。その1つが会社の安定性です。会社の規模もそうですがＩＴ業界など、将来において展望性がある業界なども満足度が高い要因となっています。また、大きな会社だからこそ、社会貢献度の高い仕事であったり事業費が数億円規模の大規模プロジェクトであったりと仕事にやりがいを感じられるのも満足度が高い大きな理由の1つです。
2.業界の変更
今働いている業界と全く違った業界へと転職するパターンです。もちろん、働く前はやる気に満ち溢れているでしょうか実際に働いてみると思っていたものと違ってギャップが大きかったりすることもあるでしょう。思い切って、働く業界を変えることによって自分のイメージに近い職場環境を得られる人も多いことから満足度が高い結果となっています。
3.給料アップ
生きるために働いていると言っても過言ではないため、給料を気にされる方は多いと言えるでしょう。働いている時間や仕事の濃度の割に給料が少ないのではあまりにも報われません。また、会社を変えることによって今まで支給されていなかったボーナスが支給されるケースもあります。このように、転職することによって給料が上がることは満足度にも直結していると言えるでしょう。
4.労働時間の改善
厚生労働省が公表と強している「働き方改革」によって長時間労働の是正なども含めて改善が促されているところです。労働基準法第36条に基づき、労働組合との協議（いわゆる36（サブロク）協定）が締結されている事業所等もあると思いますが、それでも超過勤務などが多い会社も少なくありません。転職することによって労働時間が適正に改善されて、超過勤務が少なくなったことにより自分自身の時間が確保できるようになり、ライフワークバランスが取れるようになることも多いようです。自身のゆとりある時間が確保できるようになりますので、労働時間の改善も満足度が高い要因の1つです。
5.休暇取得の安定性
勤務形態により、土・日・祝日が休みでなかったり連勤が続く職場も多々見受けられます。また、働き方改革によって労働者に5日間の休暇（有給休暇）取得をさせることが雇用者側に義務付けられましたが、それ遺児用に有給休暇を私的理由で取得しずらい会社もあります。
しかし、転職することに有給休暇が取得しやすくなったり週末の休暇を取れるようになったりと休暇を安定的に取得できる環境へと改善されるケースも見受けられます。家族がある方であれば平日に子供の授業参観などに参加したりと家族サービスの時間も確保できることから、休暇取得の安定性は転職者の満足度が非常に高いと言えるでしょう。
6.キャリアアップが望める環境改善
ずっと同じ会社や業界で働くことによって、仕事に慣れがでてくるので作業の効率性が上がるなどのメリットもあります。
しかし、それがキャリアアップに繋がるのかと言われると別問題となって来ます。転職することによって今まで培われて来たキャリアを目指してさらなる高みへと行くことができた方は、満足度が高い結果となっています。
7.勤務地の変更
働いている会社が自宅より遠方であった場合、通勤時間だけで何時間も取られてしまいます。また、例えば子供が病気やけがで急に帰らないといけなくなってしまったときに、迅速に対応することが難しくなってしまいます。また、全国展開している会社等では日本全国や海外などへの勤務も命じられることとなるでしょう。新婚の時になど、家族とかけがえのない時間を共に過ごしたいと思うのは当然のことではないでしょうか。
転職することによって会社が近くなると、通勤時間の短縮や緊急時の迅速対応、単身赴任による家族との疎遠なども解消されることとなります。勤務地の変更により転職結果が満足度の高い結果に睦美就くことは多いと言えるでしょう。
まとめ
ここまで、転職後の満足度についてご説明させて頂きました。
満足度も自身が望んでいる事象によって様々ですが、本記事で記載した内容はみなさんの満足度にも直結するのではないでしょうか。
これから転職を検討される方にとって、少しでもこの記事がお役に立つことができれば幸いです。